Obiettivi

Il corso ha lo scopo di definire il rischio psicosociale e le conseguenze per i lavoratori che ne sono esposti, fornendone le conoscenze e gli strumenti necessari per una adeguata gestione, valutazione e prevenzione. Come noto, il D. Lgs. 81/2008 ha espressamente richiamato la necessità di valutarlo, secondo i contenuti dell'accordo europeo dell'8 ottobre 2004 (art. 28, comma 1). Va ricordato che lo stesso D. Lgs. 626/94 prescriveva la valutazione di "tutti i rischi", comprendendo in maniera implicita la categoria di quelli legati allo stress. Il richiamo operato dal D. Lgs. 81/2008 conferisce maggiore forza a questo obbligo, configurandosi come una delle novità di maggiore rilievo.

Programma del corso

      In programmazione

 

  • Definizione di rischio psicosociale (cenni sulla normativa)
  • Definizione di Stress (Eustress e Di stress)
  • Il Mobbing, il Bournout, lo Stalking, ecc.
  • Modelli delle Cause e conseguenze dello stress legato al lavoro
  • Fattori di rischio psicosociale
  • Conseguenze del rischio psicosociale
  • Conseguenze dello stress
  • Conseguenze dello stress sull'organizzazione
  • Utilizzo dei questionari
  • Indicatori oggettivi di stress nell'organizzazione
  • Segnali oggettivi di stress nell'organizzazione
  • Misure di prevenzione e protezione
  • Come misurare e gestire lo stress individuale
  • Testo Unico sulla Sicurezza e l'accordo quadro europeo
  • Il fenomeno stress lavoro-correlato:

v  Stress e strain nel rapporto uomo - macchina- ambiente

v  La progettualità ergonomica per prevenire o ridurre lo stress

  • Il ruolo della norma UNI EN ISO 10075
  • L'elaborazione del documento di Valutazione del rischio stress attraverso procedure multi metodo:

v  L'analisi del lavoro

v  La rilevazione dei dati oggettivi

  • Esempi di possibili strumenti di valutazione
  • Analisi e casi pratici.

 

Docenti: Dott. Russo Giuseppe  

Durata : 8 ore          

          

Disponibilità :  Max 12 posti             

    

Costo:   300,00 iva esclusa

 

 

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