La gestione della salute e della sicurezza sul lavoro (SSL) costituisce parte integrante della gestione generale di ogni azienda. Il SGSL definisce le modalità per individuare, all?interno della struttura organizzativa aziendale, le responsabilità, le procedure, i processi e le risorse per la realizzazione della politica aziendale di prevenzione, nel rispetto delle norme di salute e sicurezza vigenti.

Obiettivi

- Aumentare la propria efficienza e le proprie prestazioni; - Contribuire a migliorare i livelli di salute e sicurezza sul lavoro; - Migliorare la propria immagine interna ed esterna.

Programma del corso

  • Introduzione al corso e spiegazione del perché implementare un SGSL
  • Politica aziendale in tema di sicurezza;
  • Pianificazione: si identificano i pericoli, ne segue una valutazione dei rischi e si redige un programma degli obiettivi;
  • Attuazione: si definisce in maniera univoca la struttura organizzativa aziendale e si adempiono i requisiti inerenti l?info-formazione, comunicazione e consultazione, gestione delle emergenze e controllo operativo;
  • Monitoraggio: si procede alla verifica di quanto è stato attuato misurando le prestazioni dell?azienda in materia di salute e sicurezza tramite indici, audit interni, livello di conformità legale e analisi di non conformità;
  • Riesame: periodicamente si verifica l?adeguatezza e l?efficacia del SGSL e si valutano necessità di modifiche e opportunità di miglioramento.

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